EFFICIENT CHANGE, ECOUNT ERP

근태관리

기업의 인사, 노무관리는 정확하고 투명한 근태관리에서부터 시작됩니다.
명확한 근태관리는 급여산정의 기준이 되고,
이는 회사 업무효율을 증대하는 무형적 요인입니다.
주요기능
Benefits
  • 연차, 휴가, 업무수당 등의 근태 유형을 우리 회사에 맞게 관리할 수 있습니다.
  • 직원이 직접 근태내역을 작성할 수 있으며, 승인과정을 거친 후 근태에 반영할 수도 있습니다.
  • 야근, 결근, 지각 등 급여수당과 연관된 근태내역은 급여수당항목과 연계할 수 있어 급여계산이 자동으로 이루어집니다.
  • 근태현황, 휴가잔여일수 현황, 근태집계 등 다양한 근태관련 출력물을 통해 직원별 근태내역을 쉽게 확인할 수 있습니다.
근태등록 및 휴가산정관리
  • 우리 회사에서 적용하는 근태유형을 그대로 등록하여 근태관리에 적용할 수 있습니다.
  • 근로기준법을 기준으로 직원별 연차일수를 자동으로 계산합니다.
  • 각 근태유형별로 휴가처리 여부를 설정할 수 있고, 이를 통해 직원별 휴가잔여일수를 쉽게 파악할 수 있습니다.
근태등록 및 휴가산정관리
근태자료의 급여수당 반영
  • 각 사원별 근태내역은 급여의 수당항목과 연동되어 자동으로 급여에 반영됩니다.
  • 야간근무, 휴일근로 등의 수당항목도 근태항목으로 등록하여 수시로 기록할 수 있어 정확한 급여계산을 할 수 있습니다.
  • 지각/결근/조퇴 등의 근태유형은 급여 수당 반영 시 차감금액으로도 반영 가능하며, 직원별 근태자료를 근거로 급여 공제처리를 할 수 있습니다.
근태자료의 급여수당 반영